Magazine PROF n°15

L'info 

Le décret Inspection revu et corrigé

Article publié le 01 / 09 / 2012.
Article paru en ligne uniquement.

Le Parlement de la Fédération Wallonie-Bruxelles a modifié les conditions de sélection et de nomination du décret Inspection ⁽¹⁾. Les candidats répondant aux conditions seront invités à présenter un examen en deux volets, sur base d’un profil de fonction.

Les candidats qui l’auront réussi seront versés dans une réserve. Dès qu’un emploi d’inspecteur sera déclaré vacant, le mieux classé (en tenant compte des spécificités du niveau d’études concerné et de la fonction à conférer) sera appelé à entrer en stage pour deux ans.

Ce stage impliquera 250 heures de formations organisées par l’Institut de la Formation. Le stagiaire bénéficiera d’un accompagnement par un inspecteur-tuteur. Une évaluation, par l’inspecteur général-coordonnateur, est prévue après la première année. L’évaluation finale, par un jury, comprendra notamment la défense d’un portfolio consistant en une analyse réflexive et critique sur le stage et sur la pratique professionnelle en tant qu’inspecteur.

Des dispositions transitoires tiennent compte de la situation de candidats qui s’étaient engagés dans le précédent processus de promotion (éventuelles dispenses de formations) et des inspecteurs temporaires depuis plus de deux ans. Ces derniers, s’ils ont été évalués favorablement et s’ils réussissent l’épreuve de sélection, seront versés dans une réserve prioritaire.

D. C.

⁽¹⁾ Lire l’exposé des motifs en préambule du projet de décret adopté par le Parlement.
https://www.pfwb.be/le-travail-du-parlement/doc-et-pub/documents-parlementaires-et-decrets/documents/001375605