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Indemnité PC de 100 euros

Le 30 décembre 2024, les membres des personnels de l'enseignement obligatoire, de promotion sociale et supérieur non universitaire recevront une indemnité de 100 euros pour l’utilisation de leurs outils informatiques et leur connexion internet privés à des fins professionnelles.

L'indemnité forfaitaire de 100 euros est liée à l’utilisation des outils informatiques et de la connexion internet privés à des fins professionnelles. Les membres des personnels bénéficiaires de l’indemnité de 100 euros la recevront automatiquement le 30 décembre 2024, avec le versement des salaires, à condition qu'ils remplissent les conditions d'octroi détaillées ci-dessous. 

Quelles sont les conditions pour recevoir l’indemnité PC ?

Pour bénéficier de l’indemnité de 100 euros, il faut remplir les deux conditions suivantes : 

1. Occuper l’une des fonctions suivantes : 

Dans l’enseignement obligatoire :

• être membre du personnel enseignant dont la charge est composée du travail en classe et pour la classe 
• être membre du personnel exerçant une fonction de sélection et de promotion à prestations complètes (à l’exception des directeurs) 
•  être comptable dans l’enseignement organisé par la Fédération Wallonie-Bruxelles

Dans l’enseignement de promotion sociale :

• être membre du personnel enseignant dont la charge est composée du travail en classe et pour la classe
• être membre du personnel exerçant une fonction de sélection et de promotion à prestations complètes (en ce compris les directeurs) 
• être comptable dans l’enseignement organisé par la Fédération Wallonie-Bruxelles

Dans l’enseignement supérieur non universitaire :

• être membre du personnel enseignant dont la charge est composée du travail en classe et pour la classe 
• être membre du personnel exerçant une fonction de sélection et de promotion à prestations complètes (en ce compris les directeurs) 
• être membre du personnel auxiliaire d’éducation ou être membre du personnel administratif

2. Comptabiliser 90 jours d’activité de service entre le 1er janvier et le 30 novembre 2024 inclus dans un ou plusieurs établissements d’enseignement subventionné ou organisé par la Fédération Wallonie-Bruxelles. Les congés et absences pouvant être assimilés à de l’activité de service et les congés de maternité sont comptabilisés dans les 90 jours d’activité de service. 

(News parue le 11 décembre 2024)

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