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Quels sont les barèmes pour les enseignants ?

 

 

Indexation des salaires du personnel enseignant au 1er décembre 2022


> en savoir plus

Dans l’enseignement belge francophone, on ne parle pas de salaires mais de barèmes qui donnent droit à une rémunération. Le barème dépend de votre niveau d’études et du titre (titre requis, suffisant, de pénurie ou de pénurie non listé).

Pour rappel, les titres sont hiérarchisés: si vous avez le titre requis pour la fonction, vous gagnerez mieux qu’un titre suffisant ou de pénurie (les montants sont dégressifs selon le niveau de titre). Il existe également une distinction entre les barèmes de l’enseignement fondamental (maternel et primaire) et du degré inférieur du secondaire et les barèmes de l’enseignement secondaire supérieur.

Ces distinctions sont valables aussi bien dans le plein exercice que dans la promotion sociale.

 

Télécharger les barèmes


> Enseignants : en application depuis Septembre 2020 (indexés au 01.12.2022)   /   XLS

> Directeurs* : en application depuis Septembre 2020 (indexés au 01.12.2022)   /   XLS


* comprend les barèmes pour les Directeurs adjoints, coordinateurs CEFA, économes & secrétaires
 

 

 

 

Indexation des salaires du personnel enseignant au 1er décembre 2022


A partir du 1er décembre 2022, les salaires seront indexés de 2% dans la fonction publique. Cette mesure concerne donc les traitements et subventions-traitement du personnel enseignant.

L’indexation des allocations sociales et des salaires dans la fonction publique est effectuée automatiquement dès que l'indice lissé atteint une certaine valeur, appelée indice-pivot.

L’indice pivot ayant été dépassé en octobre 2022, les allocations sociales sont augmentées le mois suivant (soit en novembre 2022). Les salaires dans la fonction publique sont également augmentés deux mois après (soit en décembre 2022).

Le 1er décembre 2022, les salaires du secteur public - dont les traitements et subventions-traitements du personnel enseignant – seront donc indexés de 2 %. Le coefficient à utiliser pour l’adaptation des grilles de barèmes est 1,9607 (ancien coefficient 1,9222).