Harcèlement et violences sexuelles au sein des établissements (supérieur et promotion sociale)

Le harcèlement et les violences sexuelles sont présents au sein des établissements d’enseignement, au même titre que dans l’ensemble de la société. Ils peuvent concerner tant des faits entre étudiants et étudiantes, que des faits impliquant des membres du personnel. Les établissements ont ainsi un rôle à jouer pour prévenir et lutter contre ces faits condamnables, qu’ils se déroulent dans le cadre d’activités d’enseignement ou en dehors de celles-ci, dès lors qu’ils impliquent des membres de la communauté de l’établissement.
 

> Quelles sont les situations de harcèlement ou de violences sexuelles ?

> Quelles mesures de préventions prend la Fédération Wallonie-Bruxelles ?

> Appels à projets liés à la prévention et à la lutte contre le harcèlement et les violences sexuelles

Quelles sont les situations de harcèlement ou de violences sexuelles ?

Différentes situations de harcèlement ou de violences sexuelles peuvent être rencontrées, notamment :
 

• entre étudiants et étudiantes, que cela se produise dans le cadre des activités d’apprentissage, de la vie estudiantine ou encore en ligne
   
• entre membres du personnel
   
• d’un membre du personnel (académique, scientifique, administratif, ouvrier, etc.) envers des étudiants ou étudiantes
   
• d’un étudiant ou d’une étudiante envers un membre du personnel
   
• du fait d’un tiers dans le cadre d’un stage
   
• du fait d’un tiers sur un étudiant ou une étudiante effectuant un travail rémunéré dans l’établissement
   
• du fait d’un tiers à l’égard d’un étudiant ou d’une étudiante dans l’enceinte de l’établissement ou sur le campus

Quelles mesures de préventions prend la Fédération Wallonie-Bruxelles ?

Nos établissements d’enseignement doivent offrir à toutes et à tous un environnement serein, égalitaire et inclusif, favorable à l’épanouissement de chaque individu. Dans ce cadre, la prévention et à la lutte contre le harcèlement et les violences sexuelles doivent requérir toute notre attention.

Force est de constater que les législations existantes en la matière, tant au niveau fédéral que communautaire, qui s’appliquent également au secteur de l’enseignement, restent méconnues ou mal appliquées.  Il en est de même des dispositifs spécifiques mis en place par certains établissements et des services d’aide, d’accompagnement et de soutien spécialisés offrant aux victimes et aux auteurs une prise en charge professionnelle et un accompagnement tant psychologique que juridique.

La circulaire 8256, relative à la prévention et à la lutte contre le harcèlement et les violences sexuelles dans les établissement d’enseignement supérieur et de promotion sociale, est le fruit d’un travail de collaboration entre l’Administration générale de l’enseignement, Unia, l’institut pour l’égalité pour les hommes et les femmes, la Direction de l’égalité des chances, et l’Administration générale des maisons de justice, vise ainsi à donner une information la plus complète possible sur le sujet.
 

Cette circulaire reprend :
 

• les définitions juridiques relatives aux phénomènes de harcèlement, violences sexuelle et sexisme
   
• les différentes législations qui couvrent les problématiques du harcèlement et des violences sexuelles
   
• les organismes ressources pouvant soutenir les victimes de harcèlement et de violences sexuelles

> consulter la circulaire 8256

Appels à projets liés à la prévention et à la lutte contre le harcèlement et les violences sexuelles

Dans le cadre de ses actions visant à accroître la sensibilisation à la prévention au harcèlement et les violences sexuelles, la Fédération Wallonie-Bruxelles initie régulièrement des appels à projets spécifiques. Vous pourrez retrouver ci-dessous des liens vers les appels actuellement en cours.
 

> il n'y a actuellement aucun appel à projet ouvert à candidatures