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Appel à candidatures pour le poste de fonctionnaire dirigeant de l'Office francophone de la formation en alternance (OFFA)

Service Public de Wallonie - Poste à mandat - Appel à candidatures

L’accord de coopération relatif à la formation en alternance, conclu le 24 Octobre 2008, entre la Communauté française, la Région wallonne et la Commission communautaire française tel que modifié par les avenants des 27 mars 2014 et 15 mai 2014 a institué un nouvel organisme d’intérêt public de type B, l’Office francophone de la Formation en Alternance, (ci-après, l’OFFA).

L’accord de coopération précité prévoit que les modalités de désignation du fonctionnaire dirigeant de l’OFFA et d'exercice du mandat, en ce compris les règles en matière d'évaluation, de fin et de renouvellement du mandat sont celles du livre II relatif au régime des fonctionnaires généraux de l'arrêté du 18 décembre 2003 portant le Code de la Fonction publique wallonne.

En vertu de l’accord de coopération du 24 octobre 2008, le rôle assigné au Gouvernement wallon dans l'arrêté précité est endossé par les trois Gouvernements agissant conjointement.

Conformément à l’accord de coopération relatif à la formation en alternance, conclu le 24 Octobre 2008, entre la Communauté française, la Région wallonne et la Commission communautaire française tel que modifié par les avenants des 27 mars 2014 et 15 mai 2014, le Gouvernement wallon, le Gouvernement de la Communauté française et le Collège de la Commission communautaire française, parties à l’accord de coopération précité, procèdent à un appel à candidatures pour pourvoir à l’emploi suivant, attribué par mandat :

• Office francophone de la Formation en Alternance (OFFA) : Directeur général

Dépôt des candidatures

La date ultime du dépôt des candidatures est fixée à un mois après la date de la déclaration de vacance par le Gouvernement wallon, soit le 4 mars 2016 au plus tard.

Les candidatures doivent impérativement être introduites par lettre recommandée auprès du Ministre de la Fonction publique, Christophe Lacroix (rue des Brigades d’Irlande 4 à 5100 Jambes).

Les candidatures comprennent obligatoirement, sous peine de nullité :

• un curriculum vitae comprenant un exposé des titres et mérites, établi sur la base du modèle défini par le Gouvernement ;
• une lettre de motivation pour chaque emploi postulé contenant notamment la description de la vision stratégique du candidat et l’exposé de la manière selon laquelle celui-ci envisage d’exercer le mandat.

Le candidat qui est soumis, dans son emploi actuel, à un régime disciplinaire joint à sa candidature une attestation relative à l’état de son dossier disciplinaire.

Conformément à l’article 343, §2, du Code de la Fonction publique wallonne, durant une période de 9 mois après la prestation de serment des membres du Gouvernement faisant directement suite au renouvellement du Parlement, chaque membre du pool des candidats peut déposer sa candidature à maximum quatre emplois à pourvoir par mandat au sein des Services du Gouvernement, des organismes, de Wallonie-Bruxelles International ou de l’Ecole d’Administration publique et à maximum quatre emplois à pourvoir par mandat au sein des Services de la Communauté française.

Conditions d’accès

Le candidat à un des mandats mentionnés ci-dessus doit, à la date prévue pour le dépôt des candidatures, être membre du pool de candidats visé à l’article 341/8 du Code de la Fonction publique wallonne.

Par ailleurs, pour pouvoir être désigné pour un mandat, le candidat doit répondre aux conditions suivantes (article 341 du Code de la Fonction publique wallonne) :

• être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
• jouir des droits civils et politiques ;
• ne pas être sous le coup d’une sanction disciplinaire définitive non radiée ;
• satisfaire aux lois sur la milice ;
• justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;
• ne pas être titulaire d’un mandat politique qui pour un agent entraîne un congé politique d’office de plus de quatre jours par mois ;
• ne pas être titulaire d’un des mandats politiques suivants : échevin, bourgmestre, ou président du conseil de l’action sociale ;
• ne pas bénéficier, en application des articles 476 et 477 du Code, des dispenses de service ou des congés politiques facultatifs qui conduiraient, en les cumulant avec le congé politique d’office, à dépasser un total de quatre jours ouvrables d’absence par mois.

Lettres de mission

Les lettres de mission relatives aux emplois à pourvoir par mandat mentionnés ci-dessus peuvent être obtenues auprès de l’Ecole d’Administration publique (11, rue d’Harscamp à 5000 NAMUR – 081/32.66.66 – info@eap-wb.be). Ces lettres de mission sont également téléchargeables sur le site internet de l’institution www.eap-wb.be .

La lettre de mission comporte les éléments suivants :

• la description de fonction et le profil de compétence de la fonction à pourvoir ;
• la définition des missions de gestion qui incombent au mandataire ;
• les objectifs de gestion stratégique à atteindre, définis notamment sur la base de la déclaration de politique régionale ;
• les moyens budgétaires et les ressources humaines attribués.

 Annexes : Appel à candidatures pour le poste de fonctionnaire dirigeant de l'Office francophone de la Formation en Alternance

(News parue le 11 février 2016)

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